考察 勤怠管理システム導入における従業員側のメリットとは？本当はデメリットのほうが多い？
KINPIRA CLOUDを含め、多くの勤怠管理システムの宣伝では、勤怠管理システムを導入することで紙のタイムカードと比べ、いかに勤務時間の集計が楽になるかを訴求することが多いです。
何一つ間違ってはいませんが、実際に日々の打刻を行...
2020-09
考察 
機能 無料のクラウド勤怠管理システム導入を成功に導く３つのポイント
働き方改革にテレワークの急増などで勤怠管理システムへの関心が高まり、実に様々な勤怠管理システムがリリースされつつある昨今です。
ここでは、無料で使えるクラウドサービスを中心に勤怠管理システム選びのポイントを解説します。
かつて...
機能 すべての打刻の履歴を残すことで打刻の改ざんを防止する｜KINPIRA CLOUD
無料勤怠管理システムKINPIRA CLOUDでは、ICカードやブラウザーの打刻パネルから行われた打刻情報はすべて履歴として残ります。
なぜ打刻の履歴を残す必要があるのか？
なぜ打刻の履歴を残す必要があるのかというと、ひとえに...
機能 KINPIRA CLOUDの給与計算機能について
無料勤怠管理システムKINPIRA CLOUDでは、勤務実績に応じた給与計算を行うことができます。
給与は、基本給と諸手当、控除で構成されますが、KINPIRA CLOUDで計算できるのは基本給＋残業手当といった勤怠に関わる支給額...
機能 勤怠管理システムの打刻まるめ機能について考える。KINPIRA CLOUDの打刻まるめ機能とは？
多くの勤怠管理システムには打刻まるめ機能が用意されています。
固定時間制の勤務形態の場合、始業時刻と終業時刻が定められており、例えば、9:00〜18:00勤務の場合、ピッタリ9:00と18:00に出勤と退勤の打刻ができれば良いのです...