2020-09

考察

勤怠管理システム導入における従業員側のメリットとは?本当はデメリットのほうが多い?

KINPIRA CLOUDを含め、多くの勤怠管理システムの宣伝では、勤怠管理システムを導入することで紙のタイムカードと比べ、いかに勤務時間の集計が楽になるかを訴求することが多いです。 何一つ間違ってはいませんが、実際に日々の打刻を行...
機能

すべての打刻の履歴を残すことで打刻の改ざんを防止する|KINPIRA CLOUD

無料勤怠管理システムKINPIRA CLOUDでは、ICカードやブラウザーの打刻パネルから行われた打刻情報はすべて履歴として残ります。 なぜ打刻の履歴を残す必要があるのか? なぜ打刻の履歴を残す必要があるのかというと、ひとえに...
機能

KINPIRA CLOUDの給与計算機能について

無料勤怠管理システムKINPIRA CLOUDでは、勤務実績に応じた給与計算を行うことができます。 給与は、基本給と諸手当、控除で構成されますが、KINPIRA CLOUDで計算できるのは基本給+残業手当といった勤怠に関わる支給額...
機能

勤怠管理システムの打刻まるめ機能について考える。KINPIRA CLOUDの打刻まるめ機能とは?

多くの勤怠管理システムには打刻まるめ機能が用意されています。 固定時間制の勤務形態の場合、始業時刻と終業時刻が定められており、例えば、9:00〜18:00勤務の場合、ピッタリ9:00と18:00に出勤と退勤の打刻ができれば良いのです...
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