KINPIRA CLOUD管理者

無料勤怠管理システムKINPIRA CLOUDでは、これまでICカード打刻とWebブラウザー打刻のみ可能でしたが、今回モバイル打刻ができるようになりました。 スタッフが外出先等で各自のスマホで打刻を行う場合、従来のブラウザー打刻では...

KINPIRA CLOUDを含め、多くの勤怠管理システムの宣伝では、勤怠管理システムを導入することで紙のタイムカードと比べ、いかに勤務時間の集計が楽になるかを訴求することが多いです。 何一つ間違ってはいませんが、実際に日々の打刻を行...

働き方改革にテレワークの急増などで勤怠管理システムへの関心が高まり、実に様々な勤怠管理システムがリリースされつつある昨今です。 ここでは、無料で使えるクラウドサービスを中心に勤怠管理システム選びのポイントを解説します。 かつて...

無料勤怠管理システムKINPIRA CLOUDでは、ICカードやブラウザーの打刻パネルから行われた打刻情報はすべて履歴として残ります。 なぜ打刻の履歴を残す必要があるのか？ なぜ打刻の履歴を残す必要があるのかというと、ひとえに...

無料勤怠管理システムKINPIRA CLOUDでは、勤務実績に応じた給与計算を行うことができます。 給与は、基本給と諸手当、控除で構成されますが、KINPIRA CLOUDで計算できるのは基本給＋残業手当といった勤怠に関わる支給額...

多くの勤怠管理システムには打刻まるめ機能が用意されています。 固定時間制の勤務形態の場合、始業時刻と終業時刻が定められており、例えば、9:00〜18:00勤務の場合、ピッタリ9:00と18:00に出勤と退勤の打刻ができれば良いのです...

無料勤怠管理システムKINPIRA CLOUD上でスタッフのアカウント登録→Web打刻→勤怠確認までの流れを説明します。 アカウント登録 事業所の管理者がスタッフ登録を行ってスタッフを招待すると、スタッフの登録メールアドレス宛...

紙のタイムカードで勤怠管理を行う事業所の場合、スタッフが入退室時に必ず通る出入り口付近にタイムレコーダーを設置することで、出退勤時、または休憩時などに打刻忘れを防ぐ効果があります。 ところが、勤怠管理システムを導入したことで集計が楽...

紙のタイムカードの良いところは、何といってもその「使いやすさ」にあります。 仕事の業種や職種にもよりますが、勤怠管理システムの導入に伴っていきなり「勤怠管理システムにアカウント登録するように」とか「スマホに指定のアプリをインストール...

数多くの勤怠管理システムが乱立する昨今、利用料金【無料】にこだわって製品選びをした場合、製品ごとの機能の違いについて比較表でまとめてみました。 ほどんどの製品が機能制限や人数制限のある【無料プラン】と、それ以外の【有料プラン】を提供...