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その他

ICカード打刻による勤怠管理システム導入時にICカードを持っていないスタッフがいたら?

世の中の勤怠管理システムには、FeliCaカード(非接触ICカード)で打刻ができるシステムがKINPIRA CLOUDを含め多数存在します。 SuicaやPASMOなどの交通系ICカードや、楽天Edy、WAON、nanacoなどの電...
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それでもあなたの会社が勤怠管理システムを導入しない3つの理由

勤怠管理システムを導入すれば勤務時間の集計や給与計算が楽になるというのは誰もが知っているはずなのに、それでも会社や組織で勤怠管理システムを導入しない理由は何でしょうか。 理由その1)勤怠管理システム導入のコストが高い コストと...
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勤怠管理システムのセキュリティ問題。実施すべき対策とは?

勤怠管理システムには必ずと言っていいほど従業員の個人情報が登録されることになります。 たとえ、メールアドレスや電話番号、住所などが登録されていなくても、組織名と従業員氏名だけで立派な個人情報になります。 場合によっては、従業員...
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勤怠管理システム導入における従業員側のメリットとは?本当はデメリットのほうが多い?

KINPIRA CLOUDを含め、多くの勤怠管理システムの宣伝では、勤怠管理システムを導入することで紙のタイムカードと比べ、いかに勤務時間の集計が楽になるかを訴求することが多いです。 何一つ間違ってはいませんが、実際に日々の打刻を行...
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紙のタイムカードから勤怠管理システムへスムーズに移行できる方法とは?

紙のタイムカードの良いところは、何といってもその「使いやすさ」にあります。 仕事の業種や職種にもよりますが、勤怠管理システムの導入に伴っていきなり「勤怠管理システムにアカウント登録するように」とか「スマホに指定のアプリをインストール...
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無料の勤怠管理システムの実力とは?勤怠管理システムは無料版で十分なのか

働き方改革関連法の施行やコロナ禍によるテレワークブームで、世の企業は従業員の勤怠管理を正しく行う必要性が強まったことで、勤怠管理システムの需要が高まり、KINPIRA CLOUDを含め、多くの勤怠管理システムが登場している昨今です。 ...
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労働時間が6時間1分の場合、45分の休憩時間分の賃金が引かれてしまう?

タイムカードの打刻が1分過ぎてしまったから、45分の休憩分の給料を引かれた。6時間以上の勤務には45分の休憩を取らなくてはいけないという法律があるからって言われました。休憩を取ってないのに、給料だけ引かれるのっておかしくないですか⁉︎Tw...
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なぜ勤怠管理を正しく行う必要があるのか。勤怠管理の目的とは?

勤怠管理システムを導入していない企業はブラック企業である可能性が高い。でも述べましたが、勤怠管理を行う理由は、給与計算を正しく行うためです。 ですが、実際には、「従業員の労働時間の把握が義務化されているから」とか、「労働時間から誰が...
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勤怠管理システムを導入していない企業はブラック企業である可能性が高い?

なんとまあ、挑発的なタイトルですが、勤怠管理システムを導入していない企業はブラック企業である可能性が高いと言えます。 勤怠管理システムが必要な理由 勤怠管理システムが必要な理由は、従業員の勤怠記録を正しく集計するためです。 ...
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勤怠管理システムを導入していない事業所が多いただ一つの理由

勤怠管理システムを導入していない事業所が多いただ一つの理由は、ズバリ「そんなに困ってないから」と言えます。 KINPIRA CLOUD含め、無料で使える勤怠管理システムも数多くある中で、システム導入を検討すらしていない理由としては、...
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